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[多选题]

绩效考核主体包括哪些?()

A.直接上级考核

B.同级同事考核

C.自我考核

D.外部考核

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第1题

绩效考核的原则包括:()

A.基于战略考核的原则

B.分类考核原则

C.直接上级考核原则

D.公开、公平、公正原则

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第2题

绩效考核的被考核者是员工,考核者可以是员工的()。

A.直接上司

B.同事

C.员工本人

D.下级员工

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第3题

医德考核及评价方法不包括()

A.自我评价

B.社会评价

C.司法考核

D.上级考核

E.科室考核

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第4题

下列选项中,按绩效考核的性质划分的是()

A.口头考核与书面考核

B.直接考核与间接考核

C.个别考核与集体考核

D.定性考核与定量考核

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第5题

企业绩效考核工作中,以下哪个不是考核者?()

A.直接上司

B.同事

C.本人

D.消费者协会

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第6题

机制“引擎”包括()。

A.自我激励机制

B.自我考核机制

C.考核激励机制

D.创新激励机制

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第7题

对考核者的培训内容包括()。

A.理解绩效考核内容

B.理解各项考核标准

C.列举典型考核错误

D.提高考核者观察里和判断力

E.加强考核者对绩效考核工作的重视和投入

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第8题

主观因素导致的绩效考核问题有()。

A.考核目的不明确

B.绩效考核受到抵触

C.因考核者心理、行为而出现的偏差

D.考核方式单一

E.考核过程形式化

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第9题

对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体类型有()。

A.上级

B.下级

C.董事

D.同事

E.员工自己

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第10题

绩效考核中的相对评价法包括()

A.序列比较法

B.相对比较法

C.360度考核法

D.KPI考核法

E.强制分步法

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