题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

福利假分为（)、婚假、生育假、丧假等。

A.护理假

B.年假

C.产前假

D.产后假

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“福利假分为()、婚假、生育假、丧假等。”相关的问题

第1题

请假类分为事假、（)、工伤假、婚假、产假、丧假。

A.病假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第2题

请假类分为事假、病假、（)、婚假、产假、丧假。

A.工伤假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第3题

请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、（)、丧假。

A.产假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第4题

休假种类：包括事假、病假、婚假、丧假、孕期假、孕期事假、产假、哺乳假、护理假、探亲假、工伤假、年休假。（)

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第5题

职工休各种有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假等)，趟工资按本车次趟工资标准的（)计发。

A.0.25

B.0.5

C.0.75

D.1

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第6题

下列哪些属于有薪假（）

A.年休假

B.病假

C.婚假

D.生育假

E.探亲假

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第7题

女员工顺产享有90天产假，其中产前假15天，产后假（)天。

A.80

B.75

C.20

D.85

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第8题

旷工、孕检假、婚假、丧假，可以以“4小时/半天”为单位进行提报。（)

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第9题

员工离职，公司福利假未休完，是否可以要求经济补偿？（)

A.A.不可以，福利假不是法定假

B.B.可以，福利假一样要补偿

C.C.视公司规章制度情况而定

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