员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标和实现手段，使自己不断发展的过程叫（)

A.职业定位

B.职业匹配

C.职业选择

D.职业决策

A.有劳动能力的劳动者在社会生活中从事的有经济收入并能满足自己精神需求的专门工作或劳动

B.个人根据自身的主观因素和对客观环境的分析，确定白己的职业发展日标。对自己一生职业发展道路进行规划并制定目标步骤去实现未来的过程

C.由组织实施的，旨在开发员工的潜力留住员工。使员工能自我实现的一系列管理方法

D.以上都是

A.A.发展性

B.B.独特性

C.C.阶段性

D.D.终生性

A.组织对员工个人能力潜力的评估

B.员工个人对自己能力兴趣以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

C.企业组织及时提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平发展机会

D.组织对员工的家庭生活进行关照，解决后顾之忧

E.对员工进行定期培训和组织内部学习

F.组织帮忙组建家庭

A.职业能力

B.职业锚

C.职业性向

D.气质类型

E.职业兴趣

A.薪水高

B.声望高

C.匹配好

D.兴趣强

A.了解目标

B.职业创新化

C.了解职业

D.职业专业化

A.A.充分发挥优势潜在能力的作用

B.B.一般能力与职业相吻合

C.C. 注意特殊能力与职业的吻合

D.D.不需要了解自己能力倾向