题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
个人职业生涯规划的含义（)。
A.有劳动能力的劳动者在社会生活中从事的有经济收入并能满足自己精神需求的专门工作或劳动
B.个人根据自身的主观因素和对客观环境的分析，确定白己的职业发展日标。对自己一生职业发展道路进行规划并制定目标步骤去实现未来的过程
C.由组织实施的，旨在开发员工的潜力留住员工。使员工能自我实现的一系列管理方法
D.以上都是
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A.A.有
B.B.没有
C.C.没有规定
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第4题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，某用人单位根据职业健康检查报告，采取的下列措施中正确的是（)。
A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对有职业禁忌的劳动者，采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位
第5题
关于职业健康检查，正确的是（)。
A.用人单位不得安排未经上岗前职业健目检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置
D.对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
第6题
下列关于“职业”的看法错误的是（)。
A.职业是劳动者能够稳定地从事并赖以生活的工作
B.职业是劳动者在社会分工体系的某一个环节上稳定地从事工作而获得的职业角色
C.一般劳动者只有固定从事某项工作，才能获得一种职业角色，成为职业劳动者
D.职业就是我们从事的工作
第7题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对，错)。
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第10题
教师职业生涯规划的“自我评估”含义包括（)。
A.要对自己的能力、兴趣、需要等个性因素做到心中有数
B.充分认识自己，诊断自己所存在的问题
C.明确专业发展方向
D.分析本校特有家长群体的需求
