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要完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制。()

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第1题

十九大报告指出,要创新人才流动机制,打破户籍、身份、学历、人事关系等制约,促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展,鼓励引导人才向艰苦地区和基层一线流动。()
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第2题

人才强企工程要持续优化人力资源配置,建强人才队伍,健全人才激励、保障机制,充分激发人才创新活力,重点举措包含:()

A.建强数智化人才队伍

B.打造担当作为干部队伍

C.健全人才激励体制机制

D.健全市场化机制

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第3题

建立党政人才的群众认可评价机制,要完善()制度,改进考核方法。

A.定期考核

B.长期考核

C.日常考核

D.年度考核

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第4题

各级国家机关应当加强干部和人才队伍建设,把少数民族干部和人才培养纳入人才发展规划,完善______、______、______和______机制。()

A.培养

B.选拔

C.使用

D.交流

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第5题

人才评价发现机制,包括:()。

A.建立知识评价体系

B.建立科学的人才评价指标体系和社会化的人才评价发现机制

C.建立道德评价体系

D.尊重各类人才特点,建立科学的各类人才评价发现机制

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第6题

英大长安负责健全保险服务质量评价机制,完善评价对象、指标和标准。()
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第7题

要深化人才发展体制机制改革,最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。()
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第8题

健康产业发展存在着人才和技术等核心资源短缺,研发投入不足、机制不健全,其中只面临着高端医疗保健人才、复合型经营管理人才短缺的困境。()
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第9题

()是“十三五”时期人才队伍建设的“重中之重”。

A统筹人才队伍建设

B科学谋划前言创新领域

C创新型科技人才

D进一步完善科技创新转化机制

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第10题

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。这段话讲的是()机制。

A.A.考核评价机制

B.B.容错纠错机制

C.C.激励机制

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