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[多选题]

麦克里兰(McClelland)提出了三重需要理论,这三种需要是:()

A.社交需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.成就需要

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第1题

()提出了期望理论?

A.泰勒

B.麦克利兰

C.德鲁克

D.弗鲁姆

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第2题

()正式提出了胜任素质的概念。

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫兹伯格

D.斯潘塞

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第3题

麦克利兰(McClelland)提出的理论是()

A.A.ERG理论

B.B.成就需要理论

C.C.认知评价理论

D.D.目标制定理论

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第4题

最早提出归因理论的美国心理学家是()。

A.麦克里兰

B.史布兰格

C.海德

D.特尔曼

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第5题

个体成就动机最初由麦克里兰和阿特金森提出。()
点击查看答案

第6题

在成就动机研究历史上具有影响的人物是()。

A.斯金纳

B.麦克里兰

C.桑代克

D.艾宾浩斯

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第7题

不仅提出需要层次的“满足-上升”趋势,而且也指出“挫折-倒退”趋势的理论是麦克里兰的成就需要论。()
点击查看答案

第8题

在管理学发展史上提出“期望理论”的是()

A赫兹伯格

B马斯洛

C弗罗姆

D麦克里兰

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第9题

()发表的里程碑式的《测量胜任力而不是智力》一文,标志着胜任力体系的正式确立

A.马斯洛

B.麦克里兰

C.理查德·鲍伊兹

D.罗伯特·怀特

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第10题

美国哈佛大学教授戴维.麦克利兰提出了著名的“三种需要理论”,并得出了一系列重要的研究结论,他认为个体在工作情境中重要的动机或需要包括()。

A.成就需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.生存需要

E.关系需要

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第11题

阿兰.图灵提出了一个举世瞩目的想法:()测试

A.阿兰

B.图灵

C.明斯基

D.埃德蒙

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