下列关于领导用人艺术的表述中正确的有()。

A.积极发挥、运用每个人的长处

B.用人不“疑”，不应存“疑”

C.大胆用人，敢用年轻人

D.坚持“英雄不问出处”

A.科学用人的艺术

B.有效激励人的艺术

C.分析人际关系的艺术

D.适度治人的艺术

A.领导用人艺术

B.领导激励艺术

C.领导关系的处理艺术

D.领导运时与开会艺术

A.用权艺术

B.用人艺术

C.处事艺术

D.运时艺术

关于领导用人的艺术以下说法不正确的是

A、选才尽用，才尽则弃

B、各得其所，各扬其志

C、用人不疑，疑人不用

A.用人艺术

B.批评艺术

C.表扬艺术

D.领导权力

学习领导用人艺术，主要是基于()等方面的考虑。

A用人是领导者的重要职责

B用人是实现领导工作目标的重要途径

C用人是领导工作成败的关健

D用人事关人才流向

A.限制潜能

B.敢用新秀

C.模糊权责

D.不予授权

A.领导是一项目的性非常强的行为

B.一个组织的目标与个人目标常常是一致的

C.领导是一种过程，也是一种艺术

D.领导工作首先是组织工作

E.领导的职能归纳起来需要处理与人、事物的关系