让员工用最低等级的动作作业，属于动作经济原则中的：（）

A.减少动作数量

B.双手同时动作

C.缩短动作距离

D.轻快动作

A.与环境相关

B.与身体运用相关

C.与工具设备相关

D.与作业场所布置相关

A.培养和使用相结合原则

B.公平竞争原则

C.职务要求明确的原则

D.激励强化原则

A.发展方向原则

B.相互交织原则

C.技能不对称原则

D.个体成熟原则

A.三现五原则

B.5Why原则

C.动作经济原则

D.PQ分析法

A.操作、贮存、检验、运输

B.六大提问

C.动作经济原则

D.取消、合并、重排、简化原则

A.节奏性原则

B.连续性原则

C.安全性原则

D.稳定性原则

A.组合作用

B.简短原则

C.礼貌原则

D.保密原则

A.普遍性原则

B.机会平等原则

C.自致性原则

D.等级差别原则

A.法律原则

B.财务原则

C.经济原则

D.社会效益原则