家宽装维人员的年度总薪酬占该代维公司家宽业务代维费用收入的比例应不低于60%。（)

A.对本地区的代维单位进行整体管理和考核

B.对代维公司的内部管理制度、装维质量、报表进行管理和指导

C.具体承担生产配置、业务开通、投诉处理、资源维护、物料使用、现场支撑等生产工作

D.负责督导代维公司为装维人员提供必要的业务技能培训，并获得合理薪酬

A.人员激励体系

B.人员管理体系

C.人员考评体系

D.人员认证体系

A.单站平均代维单价

B.单站中标代维单价

C.单站月代维单价

D.单站年代维单价

A.负责本县区家客装维的生产落地，负责家客业务开通、故障及投诉处理、应急响应管理支撑流程的生产工作

B.负责家客业务产品的上门安装、客户维系等应急保障工作

C.负责一线装维人员的人员招聘、人员考核、网格划分、班组安排、薪酬管理、安全教育、知识培训、技能认证的具体管理工作

D.负责装维现场的质量规范检查工作

A.10元

B.12元

C.15元

D.20元