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[单选题]

一个完整的职业规划不包括下列哪个()

A.职业定位

B.职业目标设定

C.职业待遇

D.职业通道设计

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第1题

下列几项中,不是IT服务经理职业规划中必备要素的是()。

A.A.职业定位

B.B.目标设定

C.C.薪酬水平

D.D.通道设计

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第2题

()是指职业内在的规范和要求,是个体在职业活动过程中表现出来的综合品质。

A.职业素养

B.职业规划

C.职业目标

D.职业要求

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第3题

确定自己是谁指的是?()

A.职业生涯

B.职业定位

C.职业目标

D.职业提升

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第4题

设计好个人职业生涯规划就必须做好职业生涯设计的以下具体步骤()。

A.自我评价及确立目标

B.环境评价

C.职业定位

D.实施策略

E.评估与反馈

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第5题

个人经过搜索所确定的长期职业定位是()

A.职业生涯

B.职业偏好

C.职业道路

D.职业锚

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第6题

个人职业危机主要表现在()。

A.职业定位危机

B.升职就业危机

C.职业发展方向危机

D.职业安全危机

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第7题

《岗位能力素质模型手册》发布对于员工的意义不包括()。

A.厘清员工职业发展的目标

B.厘清员工职业发展的现状

C.厘清员工职业发展的契机

D.厘清员工职业发展的差距

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第8题

人们从对职业的评价、意向、态度出发,依照自己的职业愿望和兴趣,凭借自身能力挑选职业,使自身能力素质与职业需求特征相符合的过程被称为()

A.职业定位

B.职业匹配

C.职业选择

D.职业决策

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第9题

专业技术人员职业生涯规划的步骤是()。

A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估

B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整

C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业

D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

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第10题

在工伤保险中,最具有投入产出比的是()

A.享受工伤保险待遇

B.工伤预防

C.职业康复

D.职业训练

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