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为保证网格服务规范,营销人员对外统一称为装维工程师。()

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第1题

为保证网格服务规范,营销人员对外统一称为客户经理。()
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第2题

推动一线装维人员明确网格归属,不利于装维人员增效。()
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第3题

装维单位需为装维人员提供员工宿舍,以保证家客装维工作正常开展。()
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第4题

网格负责人称为网格长,渠道经理、客户经理、营业人员、装维人员需全量入格,()和客户经理可融合相应职责,转变为网格经理。

A.营业人员

B.渠道经理

C.装维人员

D.网格长

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第5题

建立装维人员()的矩阵式管理考核机制,由网格对装维人员随销、属地服务等工作进行评价。

A.县公司负责人+网格

B.市公司负责人+网格

C.条线+网格

D.以上都不是

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第6题

想高效的运营网格,可需要明确考核管理内容,包括网格考核、网格长考核、网格成员考核、装维人员考核,提升团队作战能力。()
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第7题

网格装维领域主要涉及的风险为通信设备被破坏。()
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第8题

装维随销工作的意义()

A.促使装维人员打破固有束缚观念,树立营销意识

B.加快装维人员熟悉目前可以营销的产品特色,掌握基本营销技巧及业务受理流程,为上门营销服务标准化打下基础

C.装维人员深入了解了营销产品的酬金奖励政策,激发工作积极性。

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第9题

装维人员服务形象应做到三统一是()

A.统一服务仪态,要求穿着规范统一,形象健康积极;

B.统一器具仪表,要求器具仪表完备、可用;

C.统一语言规范,要求预约语言规范、上门语言规范、禁用服务禁语。

D.统一的上门服务

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第10题

在供电网格划分时,应综合考虑中压配电网运维检修、营销服务等因素,以利于推进一体化供电服务。()
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