更多“轮岗过程中不必考虑岗位分离等内部控制基本要求()”相关的问题
第1题
业务印章保管、使用必须符合内部控制要求,做到分工合理,职责明确,确保“印、押、证”三分管,不相容岗位分离。()
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第2题
小企业的内部控制措施一般包括()、单据控制等。
A.不相容岗位相分离控制
B.内部时授权审批控制
C.会计控制
D.财产保护控制
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第3题
出纳岗位人员任职后,必须轮岗的年限为5年。()
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第4题
我行规定可以采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来代替重要岗位轮岗制度的落实。()
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第5题
监护人员在作业过程中可以暂时离开监护岗位,如离开作业现场时,作业活动不必中止。()
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第6题
在正式启动岗位轮换程序前,直接上级或间接上级要与轮岗本人进行沟通。()
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第7题
当企业出现岗位空缺时,应该首先考虑采用内部招聘的方式。()
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第8题
内部控制制度以不相容职务分离和授权批准控制为标志,至今仍然是控制活动的思想精髓。()
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第9题
岗位设置应遵循不兼容岗位相互分离、相互制约的原则()
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第10题
金融机构对电子银行管理的关键岗位和关键人员,应实行轮岗和强制性休假制度,建立严格的内部监督管理制度。()
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