题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

各单位员工离岗、离职前,公司统一配发的安全移动存储介质该如何处理?()

A.员工可自行带走

B.员工可自行带走,但是要清除移动存储介质中的信息

C.退还并办理相关手续

D.各单位按自行规定处理

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“各单位员工离岗、离职前,公司统一配发的安全移动存储介质该如何…”相关的问题

第1题

员工离职涉及到资产交接的,需离职员工离职前在OA中提报资产交接。()
点击查看答案

第2题

员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

点击查看答案

第3题

安全移动存储介质由()进行统一购置。

A.A.科信部

B.B.电科院

C.C.信通公司

D.D.各单位信息管理部门

点击查看答案

第4题

根据如家酒店集团员工卡政策要求,下列说法不正确的是哪项()?

A.A.员工离职后,该员工卡和卡号可以继续使用1个月

B.B.员工卡不分级别,各级员工享受统一优惠标准

C.C.员工卡卡号与人事部员工编号一一对应

D.D.员工卡可享受统一房价7折,餐饮8折(含早餐)

点击查看答案

第5题

经济补偿金赔付的工资标准为员工离职前12个月平均月薪资总额。()
点击查看答案

第6题

企业核心商业秘密可以通过哪些方式存储()。

A.公司配发的专用移动存储介质

B.公司终端设备、公司业务系统

C.U盘

D.公司规定的其他加密存贮介质

点击查看答案

第7题

单位实现安全年奋斗目标,各单位可参照公司规定自行制定标准,奖励对安全工作做出突出贡献的有关人员。()
点击查看答案

第8题

员工调动前须发起相应流程,未经流程审批同意而发生的自行调动行为,一律视为无效调动,员工将按缺勤处理,调出、调入部门负责人承担相应责任。()
点击查看答案

第9题

各单位应为员工提供安全、卫生的用水条件,禁止未经无害化处理的粪便直接进入水体。()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信