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[判断题]
企业人力资源危机的起因集中在人力资源供求不平衡、员工素质与企业需求不匹配、群体性跳槽及执行力等方面。()
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第7题
B、需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测,而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况
C、不要选我,我不是正确答案
D、两者没什么区别
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