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[单选题]

()是经过长时间的积累形成了某种相对固定的思考和行为模式,行动发出已经不需要经过大脑思考,而是按照既有的模式发出。

A.自动思维

B.自主思维

C.习惯思维

D.固定思维

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第1题

定势思维就是在特定的环境里,沿着前一思考路径以线性方式继续延伸,并暂时地封闭了其他的思考方向,同时在相对固定的模式中,经过()训练所形成的思维习惯定势。

A.长期的

B.重复的

C.特定的

D.强化性的

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第2题

在人类素养的“冰山结构”中,属于潜性素质的是()。

A.知识

B.技能

C.行为范式

D.思考模式

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第3题

观察学习法是学员在别人展示技能的过程中,围绕学习问题,经过观察和思考得到启迪从而加深理解的教学行为。()
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第4题

陈冬生教授指出,人生观、世界观、价值观三观合一就是整个人思考万事万物的观念基础和行为模式的“意识形态”之源。()
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第5题

西方管理心理学家把具有“先思考后行动、思考多行动少、按照自己标准做事,”的这种管理者的气质类型划分为是()。

A.躁郁质型

B.分裂质型

C.粘着质型

D.抑郁质型

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第6题

学习型组织的核心是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.系统思考

D.建立共同愿景

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第7题

五项修炼模型中,()是五项修炼的基石和核心。

A.团队学习

B.系统思考

C.改善心智模式

D.自我超越

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第8题

5S是一种行为,用活动来改变人的思考方式和行动品质,来达到改变公司整理管理水平。()
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第9题

危机介入模式的终极目标是案主能够开始一种全新的思考及处理危机的方式。()
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第10题

学习型组织的内容包括()。

A.建立共同愿景

B.自我超越

C.改善心智模式

D.团队学习和系统思考

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