费特勒的权变领导理论认为，提高领导者的有效性只有两种途径：要么替换领导者以适应环境;要么改变环境以适应领导者。（)

A.替换领导者以适应情境

B.改变情境以适应领导者

C.以上两者皆非

D.以上两者皆是

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

A.领导连续统一体理论

B.费德勒领导权变模型

C.领导者参与模型

D.路径—目标理论

A.现代领导品质理论

B.传统领导品质理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

A.领导者与被领导者的关系

B.形势与组织的关系

C.任务结构

D.职位权力

E.领导者的个性

A.菲德勒模型

B.领导者-成员交换理论

C.双维理论

D.领导方格理论

A.性格理论

B.行为方式理论

C.权变理论

D.超凡魅力理论