费德勒的综合的领导权变模型要考虑哪些因素：（)。

A.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱

C.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强

A、领导者与被领导者的关系

B、企业文化的影响

C、职位权力

D、任务结构

E、组织氛围

A.权责体系

B.职位权力

C.领导者-成员关系

D.任务结构

A.领导与被领导关系

B.职位权利

C.生产率

D.任务结构

A.任务结构

B.领导主体与领导客体之间的关系

C.组织因素

D.职位权力

A.领导连续统一体理论

B.费德勒领导权变模型

C.领导者参与模型

D.路径—目标理论

A.工作内容、被领导者、领导者

B.工作环境、被领导者、领导者

C.工作环境、被领导者、工作内容

D.工作环境、领导者、工作内容

A.费德勒权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型