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[单选题]

企业文化的主体是()。

A.企业文化氛围

B. 企业管理制度

C. 企业组织成员

D. 企业组织架构

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第1题

以下关于企业文化定位的说法不正确的是?()

A.企业文化本质是一种管理文化

B.企业文化与企业管理是相互独立的

C.企业文化存在于企业的日常管理中

D.企业文化是企业的一种生存方式

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第2题

企业文化的精髓是()

A.A.企业管理

B.B.企业环境

C.C.员工关系

D.D.绩效文化

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第3题

企业制定规范,就应要求员工执行。员工愿不愿意去做,靠企业文化和教育,等待企业营造好完善的文化氛围再去贯彻规范。()
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第4题

()是企业的灵魂,是企业活力的源泉,也是现代企业管理的重要特色。

A.A.公司愿景

B.B.企业理念

C.C.企业价值观

D.D.企业文化

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第5题

鼓励各类企业将民族团结进步模范创建融入(),推进民族团结进步模范企业、模范班组建设,发挥吸纳各族群众就业的主渠道作用,促进公平就业、共同创业。

A.A.企业管理和文化建设

B.B.企业管理

C.C.企业文化建设

D.D.企业管理和企业文化

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第6题

企业创新包括产品创新和()等。

A.生产工艺创新

B.市场营销创新

C.企业文化创新

D.企业管理创新

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第7题

标志着企业文化理论诞生的著作是()。

A.《赢得优势:领导艺术的较量》

B.《日本企业管理艺术》

C.《企业文化--企业生活中的礼仪与仪式》

D.《追求卓越的管理》

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第8题

企业文化氛围的作用是 ()A. 强化企业员工的价值观念B. 向外界传达企业价值观念,塑造企业形象C.

A.A. 强化企业员工的价值观念

B.B. 向外界传达企业价值观念,塑造企业形象

C.C. 维系企业文化的历史延续性

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第9题

企业文化整合的层次主要有()。

A.企业文化共同体伴随着企业革命、企业管理革命,对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新,进行多方位的整治和新的融合

B.企业文化对某一种新生的(主要指企业文化共同体内生的)或外来的企业文化特质加以同化

C.一种企业文化风格、规范趋于完美、成熟后,开始通过社会各种渠道进行传播和扩散

D.在企业文化共同体内,对创造的(内生的)或引进的一组企业文化特质进行重组、重造,以形成企业某一方面文化的综合

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第10题

以下关于工程项目管理与企业管理的说法,正确的有()。

A.工程项目管理的对象是具体工程项目,而企业管理的对象是企业

B.工程项目管理的目标长远、稳定,而企业管理目标较为临时、短暂

C.工程项目管理是一种长期稳定的持续活动,而企业管理通常是一次多变性的活动

D.工程管理实施的主体单一,而企业管理实施的主体是多方面

E.工程项目管理是一种任务型的管理,而企业管理是一种实体型管理

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