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[判断题]

淮北矿业集团《关于2019年地质保障和防治水工作的实施意见》指出,坚持“查清、疏干、根治、堵死”的水害防治原则。()

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第1题

淮北矿业集团2019年人力资源及工资管理办法规定,超员按在岗人均预算工资()核定。

A.A.30%

B.B.40%

C.C.50%

D.D.60%

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第2题

淮北矿业集团2019年安全1号文指出,将安全管理“红线”纳入特别严重“三违”,触及“红线”的,给予解除劳动合同处理。()
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第3题

淮北矿业集团2019年安全1号文指出,常态化开展党委安全巡察,重点对灾害严重、问题突出的矿厂开展安全生产巡察。()
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第4题

淮北矿业集团《关于2019年员工教育培训工作的实施意见》指出,加强教师队伍建设。强制推行培训专职及实操教师寒暑假期间到生产一线挂职锻炼,每人每年不少于()天。

A.A.10

B.B.15

C.C.20

D.D.30

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第5题

淮北矿业集团2019年人力资源及工资管理办法规定,()开始,公司各单位停止新办理协议中断劳动关系业务,且不再续签。

A.A.2018年

B.B.2019年

C.C.2020年

D.D.2017年

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第6题

淮北矿业集团2019年安全1号文指出,强化“三化”安全管理,落实重大危险源(),分级管控重大风险。

A.A.“责任制”

B.B.“负责制”

C.C.“源长制”

D.D.“分级制”

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第7题

淮北矿业集团《关于2019年改革创新的实施意见》指出,在()的基础上,加快推进体制、机制、管理、技术、党建等全方位创新,构建高质量发展新格局。

A.A.守稳创新。

B.B.安全生产

C.C.和谐稳定

D.D.以稳为主

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第8题

淮北矿业集团2019年安全1号文指出,推动体系建设向班组延伸、向岗位延伸、向现场延伸,打通体系建设()。

A.A.“节点”

B.B.“最后一公里”

C.C.“经脉”

D.D.“关键一招”

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第9题

淮北矿业集团2019年安全事故责任追究办法规定,因管理不到位造成矿井主要通风机无计划停风超过()分钟的,给予负有责任的分管副职降级处分。

A.A.10

B.B.15

C.C.20

D.D.25

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第10题

淮北矿业集团党委2019年安全生产巡察工作实施意见指出,2019年重点对()的生产矿井开展安全生产巡察。

A.灾害严重、问题突出

B.问题突出、生产被动

C.生产被动、经营效果差

D.灾害严重、生产被动

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