题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
我国劳动法律法规规定对于全日制用工的劳动者只能与一个用人单位建立正式的劳动关系，如果劳动
者在正式的工作之外还未其他单位工作的一般视作()进行处理。
A劳动关系
B劳务关系
C劳资关系
D派遣关系
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
劳动用工的形式有()。
A全日制用工
B非全日制用工
C劳务派遣
D劳动派遣
更多“我国劳动法律法规规定对于全日制用工的劳动者只能与一个用人单位…”相关的问题
第6题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中，正确的有()。
A.非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
B.全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次
C.被派遣劳动者的劳动报酬，在结束劳务派遣用工时支付
D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有效协议或者合同规定其完成劳动任务后即支付劳动报酬
第10题
劳动标准中属于劳动基准性质的包括（)
A.企业规章制度对劳动标准的规定
B.企业集体合同中对劳动标准的约定
C.国家法律法规对劳动标准的规定
D.行业组织制定的在本行业推荐使用的劳动标准
