题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《中华人民共和国船员条例》的规定，船员在船连续工作12个月，其享有的年休假标准为（)

A.12天

B.18天

C.30天

D.60天

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ABCD

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第1题

《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满1年不满10年的，可以享受年休假（)天。

A.A.5

B.B.10

C.C.12

D.D.15

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第2题

《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满10年不满20年的，可以享受年休假（)天。

A.A.5

B.B.10

C.C.12

D.D.15

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第3题

根据《中华人民共和国海上交通安全法》的规定，船员履行在什么情况下，不得摄入可能影响安全值班的食品、药品或其他物品？（）

A.履行在船值班职责前

B.在船期间

C.值班期间

D.上船前

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第4题

累计工作满1年不满10年的，年休假天;满10年不满20年的，年休假（)天;满20年的，年休假（)天。

A.5

B.10

C.3

D.15

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第5题

根据《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》的规定，海船船员职能根据技术要求分为（）个级别。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

张某大学毕业后进入A公司，连续工作4个月后辞职进入B公司工作;其在B公司连续工作满10个月时申请带薪年休假，B公司不予批准，理由为：张某在B公司连续工作还不满12个月以上，不符合可以享受带薪年休假的条件。B公司的理由是成立的。（)

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第7题

《船员条例》第26条：船员用人单位应当为船员提供必要的（），建立船员健康档案，并为船员定期进行健康检查，防治职业疾病。

A.生活用品

B.防护用品

C.医疗用品

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第8题

船员在船工作期间未携带本条例规定的有效证件的，由海事管理机构责令改正，可以处（）元以下罚款。

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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第9题

职工累计工作满10年不满20年的，应享受（)天法定年休假。

A.A.5天

B.B.10天

C.C.15天

D.D.20天

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第10题

根据《中华人民共和国船员培训管理规则》的规定，下列不属于注销《船员培训许可证》情形的是。（)

A.A.培训机构自行申请注销

B.B.法人依法终止

C.C.法人代表死亡

D.D.《船员培训许可证》被依法吊销

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