用人单位不得安排未经上岗前（)的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.用人单位不得安排未经上岗前职业健目检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置

D.对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

A.A.上岗前职业健康检查

B.B.在岗期间职业健康检查

C.C.入职前健康体检

D.D.从业人员健康体检

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

C.职业病危害因素定期检测、评价结果

D.劳动者的基本情况

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.转岗时

A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员

B.拟从事高处作业人员

C.拟从事电工作业人员

D.拟从事驾驶作业人员

A.职业健康监护制度

B.安全监督制度

C.职业健康监察制度

D.安全健康档案制度

A.A.上岗前职业健康检查

B.B.在岗期间职业健康检查

C.C.入职前健康体检

D.D.从业人员健康体检