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[单选题]

《保安员国家职业标准(试行)》不属于下列行为的基本依据的是()。

A.从事保安服务活动

B.职业技能鉴定

C.用人单位录用、安排岗位

D.取得国家工作人员资格

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第1题

职业技能鉴定总的依据是()。

A.国家及各级主管部门制定的职业培训政策

B.职业标准和职业技能鉴定规范

C.国家职业资格证书制度

D.国家级鉴定机构规章

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第2题

根据我国《保安服务管理条例》和()的有关规定,保安员履行的职责包括对客户单位及本单位的出入口守卫、巡逻。

A.《保安员国家职业技能标准》

B.《物业管理条例》

C.《娱乐场所管理条例》

D.《公安机关管理条例》

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第3题

《保安服务管理条例》的立法目的是,为了规范保安服务活动,加强对从事保安服务的单位和保安员的管理,保护人身安全和财产安全,维护社会治安。()
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第4题

国家确定职业分类,规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责劳动者实施职业技能考核鉴定。()
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第5题

《保安员国家职业标准试行》由原劳动和社会保障部与公安部共同组织制定并颁布,于2008年1月1日起施行。()
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第6题

关于未成年工劳动保护的说法,正确的有()。

A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动

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第7题

用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.职业健康培训

B.用人单位

C.体检

D.职业健康检查

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第8题

申请职业技能鉴定补贴应向当地人社部门提供以下材料:基本身份类证明原件或复印件、职业资格证书(职业技能等级证书)、职业技能鉴定机构开具的税务发票(或行政事业性收费票据)等。()
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第9题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,某用人单位根据职业健康检查报告,采取的下列措施中正确的是()。

A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.对有职业禁忌的劳动者,采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位

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第10题

保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的,由保安从业单位赔付;保安员有故意或者重大过失的,保安从业单位可以依法向保安员追偿。()
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