更多“客服人员的投诉处理能力不足,不是缺乏广泛的基础能力,而是因为…”相关的问题
第1题
投诉多了,企业就开始关注客服人员的服务技巧与投诉能力。事实上,投诉多了,往往根本的原因在于一线人员。()
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第2题
许多时候,客服人员处理不好投诉,重点不在于没技巧,而是没资源、没权限、没政策、没支持。()
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第3题
客服人员学习投诉处理技巧不在于多,够用就行了。不盲目追求技艺,不让技术成为累赘。()
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第4题
因为儿童缺乏辨识能力,世界观尚未形成,所以儿童文学一般不具有意识形态性。()
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第5题
投诉应由专门的人员进行,不必要求一线员工掌握处理投诉的能力。()
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第6题
电话客服代表每天要处理大量不同的投诉,不可能有一套“万能”的处理方法,而是要能够根据投诉情形随时应变。()
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第7题
学习障碍儿童解决社会问题方面的能力较弱,对建立并维持适当的人际关系、解决人际冲突等缺乏恰当的技巧。()
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第8题
中国要发展必须要重视人,相信人,给予人的能力和努力以充分和合理的定价,因为最终发展不是靠物的堆积,而是人的能力提升,尤其是创造能力的提升。()
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第9题
投诉处理过程中,适当应用投诉技巧,包括聆听的技巧、引导的技巧、致歉的技巧等,逐步积累投诉处理经验,不断提升处理水平。()
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第10题
如果发现一个投诉处理技巧没有产生作用,并不表示这个方法没用,而是这个方法用在另一个投诉客户身上或许就有用了。()
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