题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
75管理的目的是使所有的工作都能制度化、系统化，所有部门和员工都能按照“低支出高收入”的原则进行运作，进而为企业创造更多的经济效益、更多的利润空间（）
判断题，请选择你认为正确的答案：
提交
答案
是
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.提案管理制度化
B.提案操作程序化
C.提案内容格式化
D.提案工作规范化
更多“75管理的目的是使所有的工作都能制度化、系统化，所有部门和员…”相关的问题
第2题
管理目的:为加强公司安全生产动态管理，及时掌握安全生产信息，传达安全生产指令，研究和决策安全生产重大问题，消除安全隐患，以确保安全工作的顺利进行。为使会议规范化、制度化，特制定本规定（）
点击查看答案
第4题
6S管理目的是什么？（）
A．提升公司对外形象
B．为员工创造一个干净、整洁、舒适、合理、安全的工作场所和空间环境
C．提升人的素养，使员工获得真正意义上的自豪感和主人翁意识，营建和谐安全环境
D．通过细节管理，形成日常规范行为，提高工作效率，将所有的细节都置于直接、间接以及安全的控制之中
第5题
以下主要观点不属于梅约的人际关系学说的是（)
A.工人是“社会人”,而不是单纯追求金钱收入的“经济人”。
B.企业中除了“正式组织”之外,还存在着“非正式组织”,这种非正式组织是企业成员在共同工作的过程中,由于具有共同的社会感情而形成的非正式团体。
C.新型的领导在于通过对职工“满足度”的增加,来提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的。
D.主张实行“职能管理”,即将管理的工作予以细分,使所有的管理者只承担一种管理职能
第6题
制度化管理的优点包括（）。
A.个人与权力相分离
B.制度化管理以理性分析为基础
C.适合现代化大型企业组织的需要
D.制度化管理是理性精神的合理体现
E.管理人员所拥有的权力受严格的限制
第7题
【单选题】一些由小到大发展起来的组织,在其发展初期通常都采用的是直线制组织结构形式,这种结构所具有的最大优点是（)。
A.能够充分发挥专家的作用,提高组织的效率和效益
B.加强了横向联系,能够提高专业人才的利用律
C.每个下级都能得到多个上级的工作指导,管理工作深入细致
D.命令统一,指挥灵活,决策迅速,管理效率较高
第10题
志愿者_______的主要目的是让志愿者了解志愿服务工作，使志愿者明白志愿服务工作的意义与使命；根志愿者_______的主要目的是让志愿者了解志愿服务工作，使志愿者明白志愿服务工作的意义与使命；根据工作岗位的要求，使志愿者掌握工作所需要的知识、技能及态度，确保服务质量达到应有的水平。
点击查看答案
