A.领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;
B.专业性较强的岗位急需的;
C.重要专项工作急需的;
D.艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
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第1题
A.领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的
B.年纪轻、高学历的
C.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的
D.艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
第2题
A.破格提拔是指突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务，但不得突破条例规定的基本条件
B.特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以破格提拔
C.任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔
D.不得在任职年限上连续破格
第3题
A.A.特别优秀或者工作特殊需要的干部，在提任党的领导职务时，可以突破党政领导干部应当具体的基本条件。
B.B.任职试用期未满或者提拔任职时间不满一年的，不得破格提拔
C.C.不得在任职年限上连续破格，也不得越两级提拔
第4题
A.民主集中制执行不到位，党委(党组)领导把关作用发挥不力，出现重大用人失察失误，产生恶劣影响的
B.用人导向出现偏差，选人用人不正之风严重，干部不担当不作为问题突出，干部群众反映强烈的
C.落实主体责任不到位，对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责，造成严重后果的
D.维护和执行组织人事纪律不力，导致选人用人违规违纪行为多发，造成恶劣影响的
第5题
A.A.公开选拔
B.B.竞争上岗
C.C.公开招录
D.D.聘任
第6题
A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的
B.越级提拔干部的
C.破格提拔干部的
D.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的
第8题
A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的
B.越级提拔干部的
C.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的。
D.市县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的
第10题
A.党建工作责任制不落实,严重违反民主集中制原则,不执行领导班子议事决策规则的
B.四个意识不强,两个维护不力的
C.团团伙伙、拉帮结派问题突出,造成恶劣影响的
D.损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的
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