职业卫生档案，是用人单位职业病防治过程的真实记录和反映，也是行政执法的重要参考依据。（)

用人单位的主要主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（)

用人单位的分管职业卫生的领导对本单位的职业病防治工作全面负责。（)

用人单位的主要负责人和职业卫管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（)

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。（)

用人单位建立的各项职业卫生管理制度中包含有劳动者职业健康监护及其档案管理制度。（)

用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（)，负责本单位的职业病防治工作

用人单位必须采取有效的职业病防治措施，为劳动者提供职业病防治用品供个人使用。（)

工会组织应当与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。（)

建设项目职业卫生“三同时”档案不属于职业卫生档案范畴。（)

依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，可以向用人单位索取（）