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[判断题]

凡未履行请假手续或虽履行了请假手续但未经直属领导同意或未按批准权限批准、假满未归又无续假批准手续、伪造或私自涂改请假凭证的,均按旷工处理。()

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第1题

员工未经请假缺勤、请假未获批准擅自脱岗、请休假期满逾期未归且未办理续假手续,视为旷工。()
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第2题

员工因各种原因不能到岗或不能准时到岗的,应办理请假或补(调)休手续。不办任何手续,又未经批准同意,而不到岗工作的,应视为旷工。()
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第3题

员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按()处理。

A.辞退

B.旷工

C.请假

D.轮休

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第4题

以下关于培训请假描述不正确的是()。

A.必修课程或自愿报名成功的参训人员,因故无法参加培训,需在培训正式开始三天前办理请假手续

B.学员未正常办理请假手续,且未出席培训的,无需承担个人所需支付的当次培训费用

C.未于开课前办理请假手续且无故缺课者,半年内将不再保留参与同类课程的培训机会

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第5题

国库会计人员岗位变动或离岗时,应按规定办理交接手续;未办理交接手续的,经国库会计主管批准后可以离岗()
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第6题

对于事后报备的不请假或请假未经批准而擅自离开岗位者,视为旷工。()
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第7题

员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

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第8题

员工请假应提前()填写《员工请假申请表》,经站长批准后报站务室人事管理,经相关领导审批后才能休假。

A.1天

B.3天

C.5天

D.1周

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第9题

对超越支付范围和批准权限的,审核人员有权拒绝受理或要求补办手续,批准人拒不配合的,审核人员有权向批准人的上级授权部门报告。()
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第10题

车站员工按规定流程办理请销假手续,原则上“先请假后休假”;如有紧急情况不能及时请假的,须在当天上班前报站长审批,并在休假后及时补休/销假手续。()
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