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[判断题]
员工因各种原因不能到岗或不能准时到岗的，应办理请假或补（调)休手续。不办任何手续，又未经批准同意，而不到岗工作的，应视为旷工。（)
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B.驻店专员到岗后，应及时建立酒店员工花名册和员工档案，并记录员工考勤情况
C.店长应安排与员工签定劳动合同，合同上要有明确的试用期时间
D.所有选项皆是
更多“员工因各种原因不能到岗或不能准时到岗的，应办理请假或补(调)…”相关的问题
第5题
筹备期酒店在录用新员工时需要办理的相关手续，正确的是哪项？（)
A.员工到岗时须提供个人资料：前工作单位的离职证明(上海户籍员工必须有《劳动手册》)、身份证原件和复印件、学历证明及复印件等
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第7题
根据《中国中车员工作业防疫标准（草案)》要求，“各企业应确保做到“企业没有达到防范要求不开工，_________，员工没有防护和体温检测不上岗，现场没有消毒不作业”。
A.A.外地返岗人员没有登记不进厂
B.B.外地返岗人员没有隔离不进厂
C.C.外地返岗人员没有防疫教育不进厂
第9题
工程监理企业资质管理，主要是指对工程监理企业的设立、定级、升级、降级、变更、终止等的资质审查或批准以及资质年检工作等。新设立的工程监理企业申请资质应该（)
A.到工商行政管理部门登记注册
B.到建设行政主管部门办理资质申请手续
C.先到工商行政管理部门登记注册并取得企业法人营业执照后，才能到建设行政主管部门办理资质申请手续
D.先到建设行政主管部门办理资质申请手续后，才能到工商行政管理部门登记注册并取得企业法人营业执照
