题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以能力为基础的工资体系设计包含哪些内容（)？

A.知识工资

B.技能工资

C.能力工资

D.以上都是

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

目前酒店的薪酬管理包括（)设计形式。

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

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第2题

（)薪酬形式能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识

A.绩效工资

B.提成工资

C.技能工资

D.岗位工资

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第3题

在企业，列入党员交纳党费计算基数的工资收入包括固定部分和活的部分，请问固定部分包含哪些项目？（)

A.基本工资、技能工资、岗位(职务)津贴补贴

B.岗位(职务)工资

C.定期普遍发放的奖金

D.技能工资

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第4题

国家公务员工资的主要组成由（）。

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

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第5题

以下哪项属于经济性报酬（)？

A.基础工资

B.津贴

C.股票计划

D.以上都是

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第6题

为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪一类型的工资结合起来使用（)。

A.岗位工资

B.奖金

C.结构工资

D.浮动工资

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第7题

劳动者权益保障得到进一步增强，工资分配制度体系日趋健全，工资分配向（)倾斜。

A.高科技人才

B.公务员

C.经营管理人才

D.技能人才

E.低收入者

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第8题

下列不属于工资核算系统包含的功能是（)。

A.输入各种工资数据

B.工资计算和发放

C.工资费用汇总和分配

D.工资成本核算

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第9题

职工休门诊病假，且月累计休假时间超过7天及以上时，除捆绑工资考核外，未纳入捆绑的（)，按请假天数计算扣发。

A.技能工资

B.岗位工资

C.生产奖

D.工龄工资

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第10题

结构工资制的构成一般包括（)

A.基础工资

B.岗位工资

C.效益工资

D.年终工资

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