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[多选题]

有效的压力管理的措施主要有()。

A.调整所处的环境

B.改变日常生活节奏

C.提高心理耐受力

D.建立稳定的人际关系和社会支持体系

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第1题

学会选择与现实相匹配的适当的目标和适当调整期望值,有助于人们提高压力耐受力,一般而言,对自己期望太高是压力和挫折的普遍来源。()
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第2题

人抵抗慢性的、长期的精神刺激的能力称为()。

A.心理活动强度

B.心理自控力

C.心理活动耐受力

D.环境适应能力

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第3题

我国的心理学家从适应能力、应激耐受力、自制力、意识水平、人际交往能力、心理康复能力和愉快胜于痛苦的道德感等方面阐述了心理健康的标准,主要集中在以下几点()。

A.人格完整和谐

B.适应社会环境

C.智力正常

D.人际关系和谐

E.情绪良好

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第4题

环境对管理的影响主要体现在以下哪些方面()。

A.社会与心理环境

B.艺术环境的影响

C.经济环境的影响

D.政治与法律环境

E.技术环境的影响

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第5题

罗依认为护理是()。

A.提高病人自理能力

B.改变环境

C.减少、减轻压力源造成的不良后果

D.增进护理对象控制或适应刺激

E.保持护理对象系统的稳定

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第6题

饭店在日常营业的时候,员工的心理健康标准不包括()。

A.正确地认识自己

B.对任何人都要怀有警惕心理

C.人际关系的和谐相处

D.较好地适应现实环境

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第7题

学生健康的心理状态是由良好的心理环境熏陶而成的,而良好的心理环境是由人际关系构成的,这主要反映在教师与教师之间、教师与学生之间、学生与学生之间的关系上。以下说法正确的是()。

A.A.良好的人际关系有利于大学生的健康成长

B.B.健康的心理状态与心理环境没有关系

C.C.心理环境与人际关系没有关系

D.D.心理环境与教师、学生没有关系

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第8题

能力需求计划的能力和负荷调整中,调整能力的措施主要有()。

A.提高设备的利用率和效率

B.调整劳力

C.转包或增加设备

D.变更工艺路线

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第9题

精细化管理的第一基础就是()

A.完善制度建设,加强人员控制

B.建设企业文化,树立远大目标

C.改变管理思维,建立保障流程

D.改善人际关系,加强沟通管理

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第10题

()指的是长期经受精神刺激的能力

A.心理活动强度

B.心理活动耐受力

C.环境适应能力

D.心理活动康复力

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