题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

用人单位下列行为中违反了劳动合同法规定的有哪些（)。

A.A公司在征得小王同意后，安排小王国庆10月1日加班一天，并在1个月内公司安排其进行了调休

B.劳动合同期满，小王提出不再与A公司续签劳动合同，A公司未支付小王经济补偿金

C.小王被公司录用从事会计岗位工作，公司在2个月后与小王签订了一份书面劳动合同

D.A公司为小王提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与小王约定服务期

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

市场上的强买强卖行为违反了《合同法》中的（)原则。

A.平等

B.自愿

C.公平

D.诚实信用

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第2题

小王与某建筑公司签订为期2年的劳动合同，合同尚未到期，小王欲向公司提出解除劳动合同，应当提前15日以书面形式通知用人单位。（)

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第3题

未经其他经营者同意，在其合法提供的网络产品或者服务中，插入链接、强制进行目标跳转的行为，违反了我国《反不正当竞争法》的规定。（)

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第4题

王某日工资300元，周末两天公司安排其加班，未支付加班费，经劳动行政部门责令限期支付，逾期仍不支付，根据规定，劳动行政部门可以要求用人单位加付的赔偿金符合规定的有（）

A.600元

B.1 000元

C.1 200元

D.2 000元

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第5题

劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同（）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的

D.被依法追究民事责任的

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第6题

依照《劳动合同法》第七条的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是（）

A.劳动者接到用人单位的录用通知书

B.劳动者与用人单位签订劳动合同时

C.劳动者与用人单位签订劳动合同后

D.用人单位用工之日起

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第7题

某男拦住小王问：想做家教吗？课酬优厚，根据你的擅长来安排课程小王正好想试试就同意了，来到“中介”，工作人员先让小王交了200元的中介费，接着又让小王交500元的资源使用费，然后给了小王几个电话号码，让小王自己跟人家联系，结果电话那头的人说根本不想找家教小王得知上当案例中小王哪些做法是错的？（)

A.A.没有通过正规的途径找工作

B.B.中介提出交钱的时候依然没有意识到被骗

C.C.其他两个选项皆是

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第8题

根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，不可以随时单方面解除聘用合同的情形是：（)

A.A.小王未经单位同意，擅自出国旅游

B.B.小王在工作中违反操作规程，发生责任事故，造成严重后果的

C.C.小王因打架斗殴被判处有期徒刑

D.D.小王年度考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位

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第9题

根据《劳动合同法》规定，用人单位均不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。（)

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第10题

大学毕业生小张于2015年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，依据《劳动合同法》，东方建筑公司应最迟于（)之前，与小张订立书面劳动合同。

A.2015年7月15日

B.2015年8月1日

C.2015年10月1日

D.2016年1月1日

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