题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列对星级人力达成标准表述正确的是（）
A.寿险新单件数2件以上
B.参会率85%以上
C.FYC2000
D.参会率90%以上
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A.达成1+10星级人力
B.达成1+11星级人力
C.达成1+12星级人力
D.达成1+13星级人力
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第3题
根据现行C版基本法星级人力的达成标准为：（）
A.FYC：2500元，寿险新单件数2件，参会率80%及以上
B.FYC：3000元，寿险长险新单2件，参会率80%及以上
C.FYC：3000元，寿险新单件数2件，参会率80%及以上
D.FYC：2500元，寿险长险新单2件，参会率80%及以上
第4题
新版基本法中，组经理A本人达成星级人力（个人FYC4000)，小组属员4人均达成星级人力（默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时，获得星级人力加点奖励的FYC基数为（)
A.4000
B.8000
C.16000
D.20000
第5题
关于辅导津贴，说法正确的是（）
A.辅导津贴是所有主管可获得的重要津贴之一
B.属员连续连个月达成M，主管当月即可获得100元辅导津贴
C.准收展员达成星级人力，主管不能获得辅导津贴
D.属员是星级会员，则主管可获得400元辅导津贴
第8题
新人入司之后可享受3个月启航营支持，每月访量20访，津贴600元，平台参与每场50元，最高400元，除此之外，新人首月出勤（）元/天，当月长举（）元/天。次月累计达成有效，次月出勤（）元/天，未达成有效此项为0。第三月达成星级人力，达成出勤（）元/天，未达成星级此项为0
A.30,30,50
B.30,50,30
C.50,30,30
D.30,50,50
第9题
2019年2、3和4季度，总公司以季度为周期，分长险举绩人力奖励和星级人力奖励对职场进行费用奖励。其中，长险举绩人力奖的拿奖门槛是()
A.季度晋组率达成1.5%
B.季末持证人力较季初正增长
C.月均长举人力较2018年月均值增幅≥20%
D.月均增员率≥7%
