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[多选题]

工作描述的内容主要包括以下哪些方面()

A.工作名称

B.生理要求

C.工作内容

D.聘用条件

E.工作条件

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第1题

公司人事部门将告知聘用员工工作内容,工作条件等相关情况,并与其签订()。

A.《劳动协议》

B.《安全合同》

C.《劳动合同》

D.《合作合同》

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第2题

以下各项表述中正确的是()。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

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第3题

工作规范分析的内容不包括()。

A.工作条件分析

B.工作任务分析

C.工作责任分析

D.工作关系分析

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第4题

以下情况允许将工作申请退回:()。

A.工作申请描述涉及到辅助专业的内容

B.工作申请所描述的内容不属工作票管理范畴

C.从专业角度确认工作申请内容描述不清楚

D.确认工作申请描述问题属于运行人员在线操作有误

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第5题

工作描述内容一般包括:工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和()。

A.工作权限

B.工作绩效

C.工作能力

D.人际关系

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第6题

从工作设计理论的最新发展来看,通常一个工作设计体系包括以下哪些内容()?

A.工作内容

B.工作职能

C.工作关系

D.工作结果

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第7题

职位描述的内容包括()。

A.工作标识

B.工作范围

C.工作职责

D.工作压力因素与工作环境

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第8题

以下那几条是劳动合同文本应当具备的条款中()。

A.公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人姓名

B.劳动合同期限

C.工作内容和工作地点

D.劳动报酬

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第9题

工作说明书的内容不包括()。

A.员工应做哪些工作

B.工作环境

C.某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能

D.工作条件

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第10题

()是对工作性质、任务、环境、工作处理方法以及岗位工作人员的任职资格所做的书面记录,主要包括工作描述和工作规范两部分内容。

A.技能清单

B.职务说明书

C.工作分析计划

D.资格说明书

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