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[单选题]

下列哪项不属于中国移动打造卓越品质不可或缺的三大驱动元素?()

A.卓越的组织

B.卓越的人

C.卓越的运营体系

D.卓越的支撑系统

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第1题

中国移动通信的重要举措是()。

A.正德厚生臻于至善

B.做世界一流企业,成为移动信息专家

C.成为卓越品质的创造者

D.实施卓越工程,打造一个中国移动(OneCM)

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第2题

关于卓越绩效模式,哪项不正确()

A.“卓越绩效”将组织的绩效综合反映在一份文档上

B.卓越绩效准则是全面质量管理(TQM)的一种实施细则

C.卓越绩效模式的知识体系中,最核心的是一套价值观和一套评价准则,分别体现了卓越绩效模式的“道”和“术”两个层次

D.卓越绩效模式的评价准则:由总分值为1000分的七个类目的“要求”构成,七个类目分别是领导,战略计划,顾客,测量、分析和知识管理,员工,运营,结果

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第3题

中国移动企业核心价值观的核心内涵是()

A.正德厚生

B.臻于至善;责任和卓越

C.卓越

D.责任

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第4题

作为提供卓越品质的移动信息专家是中国移动对()的承诺

A.员工

B.客户

C.合作伙伴

D.竞争对手

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第5题

在中国移动“建设卓越的组织”中要求中,下面哪一项不属于学习型组织要求?()

A.高效

B.和谐

C.精细

D.创新

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第6题

中国移动企业发展定位是()

A.做世界一流企业

B.赢取市场份额

C.移动信息专家

D.成为卓越品质的创造者

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第7题

想要投保人保寿险卓越金生两全保险+人保寿险品质金账户终身寿险(万能型)(卓越版)的组合,人保寿险卓越金生两全保险的最低保费为()

A.无限制

B.2万

C.3万

D.6万

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第8题

《卓越现场4P管理体系》中的4P是指:()

A.A.人员要求、前期准备、过程控制、卓越现场

B.B.人员要求、事前控制、全程监督、卓越现场

C.C.人员配备、事前控制、过程控制、卓越现场

D.D.人员配备、前期准备、全程监督、卓越现场

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第9题

中国移动的愿景是“成为卓越品质的创造者”,这是中国移动内生企业品性的自在要求。()
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第10题

企业文化的三大支柱是()

A.关爱

B.责任

C.卓越

D.福利

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