题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

加权平均数属于（)统计分析方法。

A.回归分析法

B.趋中趋势分析

C.频度分析

D.离散分析

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ABCD

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第1题

在薪酬调查的数据分析中，常用的分析方法包括（)。

A.频度分析

B.回归分析

C.趋中趋势分析

D.离散分析

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第2题

在薪酬数据的统计分析方法中，最简单也最直观的分析方法是（)。

A.回归分析

B.频率分析

C.离散程度分析

D.频度分析

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第3题

将与每一职位相对应的薪酬调查数据从低到高排序，然后看落人每一薪酬范围之内的公司数目，这属于下列哪--类薪酬数据分析方法？（)

A.排序分析

B.频度分析

C.趋中趋势分析

D.离散分析

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第4题

实施分析程序常用的方法有（)。

A.趋势分析法

B.比率分析法

C.合理性测试法

D.回归分析法

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第5题

下列各项中，属于因果预测方法的有（)

A.指数平滑法

B.回归分析法

C.相关分析法

D.趋势分析法

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第6题

下列方法中属于对调查数据进行高级统计分析的是（)。

A.回归分析

B.假设检验

C.因子分析

D.方差分析

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第7题

描述性统计的基本方法中不包括（)。

A.集中趋势分析

B.离散程度分析

C.非关系分析

D.重叠统计方法

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第8题

在预测分析中属于定量分析法的有（)

A.判断分析法

B.本量利分析法

C.指数平滑法

D.回归分析法

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第9题

下列不属于项目后评估预测数据处理方法的是（)。

A.期望值法

B.回归分析法

C.趋势分析法

D.专家调查法

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第10题

下列方法中属于社区管理学的基本研究方法的有（)。

A.文献分析法

B.典型案例分析法

C.社会调查法

D.统计分析及模拟方法

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