题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列哪些属于HSE绩效奖奖励范围（）

A.公司安全环保部

B.公司办公室

C.公司核能总承包项目部

D.产业总承包项目部

E.专业承包项目部

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第1题

《南化公司绩效考核管理办法》规定，月度综合奖考核由月度绩效奖考核和月度HSE管理奖考核两部分组成，其中月度绩效奖占75%，月度HSE管理奖占25%。（)

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第2题

项目部绩效奖励不包括（）。

A.月奖

B.年终奖

C.阶段性奖励

D.最终考核绩效奖

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第3题

集团《科技创新奖励办法》规定，课题绩效奖、节点奖属于集团科技创新奖范畴。（)

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第4题

下列属于工资现金发放的范围的是（)

A.劳动竞赛奖励

B.项目奖励(含IPD奖励)

C.党建奖励

D.绩效奖励

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第5题

根据股份《课题制实施细则（试行)》，课题制课题绩效奖励包括（)、（)。

A.节点奖

B.绩效奖

C.进步奖

D.项目奖

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第6题

依据《云南电网公司激励规定》，安全绩效激励项目有安全生产责任制上年度考核奖励和百日安全周期奖。（)

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第7题

符合专项奖励标准的，可由归口管理中心、部门对优秀个人或集体提出一次性奖励建议，经人力资源部审核后，报经理办公会研究同意的，向公司提报超额奖专项申请。公司审批同意后，由人力资源部组织归口管理中心、部门在员工（)予以兑现。

A.月度绩效工资中

B.季度绩效工资中

C.年度绩效工资中

D.年终奖励中

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第8题

根据集团《科技创新奖励办法》，课题绩效奖、节点奖不属于集团科技创新奖范畴。（)

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第9题

按奖励范围划分，奖金有（）。

A.单项奖

B.综合奖

C.生产奖

D.个人奖

E.集体奖

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第10题

波特和劳勒的综合激励模式认为奖酬是绩效导致的奖励和报酬。奖酬不仅取决于绩效，还取决于对绩效的评价。（)

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