题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

有效的薪酬管理应遵循的原则有（)。

A.对内具有竞争力

B.对外具有竞争力

C.对外具有公正性

D.对员工具有激励性

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“有效的薪酬管理应遵循的原则有()。”相关的问题

第1题

下列对公司薪酬原则的描述，不正确的是哪项（)？

A.A.定岗定薪

B.B.对内具有公平性、对外具有竞争力

C.C.不与绩效挂钩

D.D.市场调查与公司承受力相结合

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第2题

一个企业的薪酬体系要适应企业的战略发展，满足员工的物质利益追求，应具备以下几个方面的特征（)。

A.对内公正性

B.对外竞争性

C.个人激励性

D.易于管理性

E.结构合理性

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第3题

在企业的成熟期，薪酬策略应该是:固定工资（），奖金（），福利（）。

A.高，低，高

B.高，高，高

C.低，高，低

D.具有竞争力，高，具有竞争力

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第4题

薪酬调查的主要目在于解决什么问题？（)

A.对外竞争力

B.内部竞争力

C.国际竞争力

D.技术竞争力

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第5题

健全具有高度（)的现代金融体系，构建金融有效支持实体经济的体制机制。

A.适应性、竞争力、普惠性、经济性

B.适应性、全面性、竞争力、普惠性

C.适应性、竞争力、普惠性、多元化

D.适应性、竞争力、普惠性

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第6题

选择建筑机械应遵循的原则有（)。

A.具有先进性

B.具有适应性

C.建设单位提供

D.具有实用性

E.具备安全性

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第7题

下列选项中，不属于资料管理应遵循的原则的是（)。

A.技术资料应具有真实性

B.资料应具有规范性

C.资料应符合信息化要求

D.资料具有建设性

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第8题

印章具有对外、对内承担和区分经济责任的重要作用，必须按照规定严格管理。（)

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第9题

某企业具有先进的经营管理理念和良好的团队默契，这体现企业具有的是（）

A.资源竞争力

B.关系竞争力

C.能力竞争力

D.财务竞争力

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第10题

关于企业的核心竞争力的说法，错误的为（)。

A.企业所独有的商业模式属于资源竞争力

B.企业所拥有的区位优势属于资源竞争力

C.企业核心竞争力对企业一系列产品或服务的竞争都有促进作用

D.企业核心竞争力具有持久性

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