（)是团队制度基础A团队精神B团队能力C团队规范D团队信任气氛

团队的基础有哪些？()

A团队能力

B团队规范

C团队精神

D团队信任

以下不属于团队品质的主要内容的是：()

A团队精神

B团队能力

C团队情商

D团队信任气氛

培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段()

A组合阶段

B成长阶段

C成熟阶段

D完成阶段

A.团队精神可以让团队成员自愿将自己的才智贡献给团队

B.团队精神可以界定问题本质，更好达成目标

C.团队精神可以使得目标更为集中

D.团队精神可以决定成员之间的利益冲突

A.团队精神具有凝聚和激励的作用

B.团队精神是团队的精神支柱

C.团队精神强调个人主动性和创造性

D.团队精神要发挥每一个团队成员的作用

A.目标

B.合作

C.信任

D.能力

A.A.团队区别于群体的一个重要特征是知己知彼

B.B.团队精神是团队成功的基石

C.C.团队中矛盾的最主要处理方式是有效沟通

D.D.团队目标是团队成员的导航

A.团队凝聚力

B.核心竞争力

C.团队成员数目多

D.团队成员能力

在帮助员工树立团队精神的沟通过程中应注重以下几个方面的工作：()

A增大团队的实际价值

B通过各种组织传播渠道传递团队精神的价值信息

C比较员工实际的团队观念与期望的团队观念的差距

D了解组织成员的经历和心理动态