题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于面试分类的说法错误的是
A.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
B.多对一指的是无领导小组讨论
C.一对多也叫群面，集体面试
D.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
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A.电话面试
B.视频面试
C.现场面试
D.AI面试
更多“下列关于面试分类的说法错误的是A、面试可根据参与的人数分为分…”相关的问题
第2题
下列说法中，关于结构化面试说法正确的是（)。
A.不存在必须遵循的既定格式
B.面试考官和被面试者的谈话很僵硬
C.没有统一的打分规则和评价标准
D.可以实现结构性与灵活性相相合
E.确保关键的信息不会遗漏
第6题
关于“结构化面试"，下列说法正确得就是:（)。
A、结构化面试就是一种面试前就对面谈所涉及得一系列问题进行系统化设计得面试方法
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B、结构化面试相对于非结构化面试(自由面谈)、半结构化面试而言,就是指面试得内容、形式、程序、评分标准及结果得评价分析等构成要素,按照统一制定得标准与要求进行得面试
C、尽管它也就是通过考官与考生之间得谈话交流方式进行得,但从形式到内容上,它都突出了精心设计、系统化、结构化、标准化得特点
D、以上说法都正确
第10题
下列关于2015年开始的教师资格证国家统一考试，正确的有（)。
A.考试包括笔试和面试
B.笔试科目为《教育综合知识与运用》
C.面试包括试讲、结构化问答等
D.面试中试讲时间有限制
