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[单选题]

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。

A.孕妇休息

B.劳动保护

C.职业卫生

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第1题

产生职业病危害的用人单位应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。()
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第2题

依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.生产布局合理,有害与无害作业分开

C.配备专业职业卫生医师和体检设备

D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

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第3题

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。

A.A.职业卫生

B.B.分开

C.C.劳动保护

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第4题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第5题

依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓()等的行为。

A.工作场所产生或存在的职业病危害因素

B.职业病危害因素防护措施

C.职业病危害因素对健康的影响

D.健康检查结果

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第6题

用人单位在组织劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供哪些文件、资料?()

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类

C.接触职业病危害因素的人员名册、岗位(或工种)、接触时间等

D.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料

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第7题

用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料:()

A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史

B.职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.人事档案

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第8题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。()
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第9题

《职业病防治法》第二十六条规定:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。

A.A.检测、评估

B.B.监测、评价

C.C.检测、评价

D.D.监测、评估

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第10题

产生职业病危害的工作场所,应当在工作场所出口处及产生职业病危害的作业岗位或设备附近的醒目位置设置符合《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)等标准的警示标识。()
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