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[多选题]

依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.生产布局合理,有害与无害作业分开

C.配备专业职业卫生医师和体检设备

D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

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第1题

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些职业卫生要求?()

A.职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的防护设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.生产设备、工具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第2题

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。

A.A.职业卫生

B.B.分开

C.C.劳动保护

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第3题

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。

A.A.孕妇休息

B.B.劳动保护

C.C.职业卫生

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第4题

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求:()。

A.有与职业病防治工作相适应的有效防护设施

B.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

C.工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人

D.生产布局合理,有害作业与无害作业分开

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第5题

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,对于具有职业病危害的设备,所设置的警示说明应当载明()等内容。

A.设备性能

B.可能产生的职业病危害

C.安全操作和维护注意事项

D.职业病防护措施

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第6题

劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的()和应当采取的职业病防护措施,要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。

A.职业病危害因素

B.先天性遗传疾病危害后果

C.先天性遗传疾病危害因素

D.职业病危害后果

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第7题

依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓()等的行为。

A.工作场所产生或存在的职业病危害因素

B.职业病危害因素防护措施

C.职业病危害因素对健康的影响

D.健康检查结果

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第8题

用人单位在委托职业健康检查机构对本单位接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查的同时,应提供以下材料:()

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类和接触人数、职业病危害因素监测的浓度或强度资料

C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料

D.职业病危害防护设施,应急救援设施及其他有关资料

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第9题

根据《职业病防治法》,下列属于劳动者在职业活动中享有的职业卫生保护权利有()。

A.获得职业卫生教育、培训

B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

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第10题

根据《职业病防治法》,下列属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有()。

A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B.发现职业病危害事故隐患及时报告

C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

D.遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程

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