更多“锻炼参演人员解决问题的能力,解决应急组织相互协作和职责划分的…”相关的问题
第1题
在进行演练之前,应编制演练工作方案,其主要内容包括()。
A.应急演练的目的与要求
B.应急演练场景设计
C.参演单位和主要人员的任务及职责
D.应急演练总结与评估工作的安排
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第2题
供电分公司应急演练主要分为实战演练、桌面推演、综合演练,采取桌面推演。()
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第3题
应急救援演练分为综合演练、单项演练和桌面演练三种类型。()
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第4题
试误式解决问题是动物解决问题的特征;顿误式解决问题是人类解决问题的特征。()
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第5题
()是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准运作程序,讨论紧急情况时应采取行动的演习活动。
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第6题
餐饮企业,应当制定安全措施和应急救援预案,配备应急救援人员,定期组织应急演练。()
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第7题
消防演练时,应当设置明显标识但不宜事先告知演练范围内的人员,才能锻炼大家对消防的反应能力。()
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第8题
事故演练进程控制人员是管理并设置场景,控制演练行动节奏,监护行动人员的安全指挥解决现场出现问题的人员,承担现场导演的职责。()
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第9题
应开展应急救援演练,每半年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急救援演练()
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第10题
应开展应急救援演练,每年至少组织一次现场处置方案演练。()
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