企业、企业管理层、企业员工要经常进行自我评估，原因在于（)

A.评估企业如何为其股东创造价值，以及股东如何看待企业

B.评估企业继续创造未来价值的能力

C.评估企业的产品或服务创造价值的方式

D.评估企业业务过程运营的效率和效果

A.努力不到位

B.自我认知不清

C.缺乏目标与评估

D.意志力不够

A.定期沟通和听取媒体

B.公关部门去分析传统当中的弱点

C.经常与企业内外的公众进行沟通

D.企业员工自觉分析反思企业的弱点

A.A.要评价企业业务所在市场的吸引力,以及企业在该市场内潜在的竞争地位

B.B.企业需要选用适当的方法,评估继续在该市场经营的价值与清算的价值

C.C.要评估企业近期的经营状况

D.D.要评估企业所从事行业的发展情况

A.公关部门去分析传播当中的弱点

B.定期沟通和听取媒体

C.经常与企业内外的公众进行沟通

D.企业员工自觉分析反思企业的弱点

A.组织对员工个人能力潜力的评估

B.员工个人对自己能力兴趣以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

C.企业组织及时提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平发展机会

D.组织对员工的家庭生活进行关照，解决后顾之忧

E.对员工进行定期培训和组织内部学习

F.组织帮忙组建家庭

A.可能进入清算状态的企业

B.无形资产较多的企业

C.无法确定企业盈利状况并难以在市场上找到参照企业情况下的企业价值评估

D.在资产继续使用假设下进行的企业价值评估

E.不能够取得充分的历史资料情况下的企业价值评估

A.员工相互培训

B.自我培训

C.企业内部培训

D.委托培训

A.审核企业的风险组合观，并与企业的风险承受度加以比较

B.建立并维护有效的风险管理框架

C.评估企业最重要的风险

D.评估管理层的风险反应是否适当

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.登记评估法

D.平衡记分卡