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[多选题]

建立行为识别系统的程序包括以下哪些阶段?()

A.建立企业理念

B.制定行为准则

C.行为准则传递

D.行为准则贯彻

E.规范行为习俗化

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第1题

建设企业员工行为文化的路径包括()。

A.利用先进理念引导行为

B.工作目标与个人目标兼顾培养积极的职业心态

C.建立合理的员工行为准则

D.领导者率先示范,引领员工行为价

E.建立有效的沟通机制及时化解冲突

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第2题

在制定员工企业文化工作行为规范的过程中,我们原则上分为哪几个方面()

A.总则

B.员工基本行为准则

C.管理者基本行为准则

D.监督检查机制

E.奖惩条例

F.附则

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第3题

计划类文书的作用在于下情上达、上情下达和()

A.搭建良好关系

B.规范行为准则

C.建立正常秩序

D.统一自身步调

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第4题

健康管理伦理是指个人、团体、国家在健康管理中应该遵守的(),以及个人、团体、国家对公众健康应该承担的()

A.行为准则和规范、行为准则和规范

B.行为准则和规范、道德责任

C.道德责任、行为准则和规范

D.道德责任、道德责任

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第5题

组织应展现对其主体核心价值观的承诺。下列哪一选项不属于展现核心价值观承诺的措施()

A.制定高层基调

B.建立员工行为准则

C.建立和评价胜任能力

D.对偏离准则的行为做出回应

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第6题

公共政策指()所制定的行为准则。

A.企业

B.政府

C.第三部门

D.个人

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第7题

有效自我管理可以从如下几种方面着手()。

A.设计个人愿景规划

B.建立个人行为准则和价值体系

C.明确维护个人行为准则、实现愿景规划所需原则

D.寻找一位可信任人作为责任伙伴

E.协助她人解决问题

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第8题

《税收征收管理法实施细则》规定,()应当制定税务人员行为准则和服务规范。

A.全国人大

B.财政部

C.国务院

D.国家税务总局

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第9题

职业道德,是人们在职业活动中应遵循的(),即正确处理职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系时应当遵循的思想和()。

A.特定职业规范和行为准则

B.特定职业道德和行为准则

C.职业的规范

D.行为的规范

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第10题

行为准则代表公司期望员工面对各种情况时如何应对的方式。下列哪一选项通常包括在行为准则中()

A.非法错误支付款项的示例

B.避免利益冲突的示例

C.道守反垄断法的示例

D.行为准则包括以上各项示例

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