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[单选题]

人际关系理论是由（)提出的。

A.法约尔

B.泰勒

C.梅奥

D.弗鲁姆

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ABCD

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第1题

人际管理理论是由（)提出的。

A.梅奥

B.巴纳德

C.泰勒

D.法约尔

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第2题

被称为“组织理论之父”的管理学家是（）。

A.马斯洛

B.亨利.法约尔

C.埃尔顿.梅奥

D.马克思.韦伯

E.泰勒

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第3题

著名的管理学家（)通过实验，提出了人际关系理论，促使管理从“以物为中心”的管理向以人为中心的管理转变。

A.马斯洛

B.梅奥

C.泰勒

D.法约尔

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第4题

提出高级管理人员可适当授权下属，自己保留重大事件处理权的是（)。

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政组织理论

D.梅奥的人际关系理论

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第5题

行政管理决策学派的代表人物是（)

A.泰勒

B.法约尔

C.梅奥

D.西蒙

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第6题

‏公务员制度具有明确的劳动分工、清晰的等级关系、详尽的规章制度，该制度的设计主要来源于（)。

A.泰勒的科学管理理论

B.梅奥的人际关系学说

C.韦伯的官僚组织理论

D.法约尔的一般管理理论

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第7题

（)提出人力资本投资理论。

A.西奥多·舒尔茨

B.泰勒

C.德鲁克

D.梅奥

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第8题

“差别计件工作制”是由（)提出的

A.赫茨伯格

B.泰罗

C.法约尔

D.梅奥

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第9题

把人力资本理论作为一个完整的理论提出的是美国经济学家（)。

A.亚当·斯密

B.舒尔茨

C.波特

D.弗鲁姆

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第10题

【单选题】组织理论之父是（)。

A.法约尔

B.韦伯

C.泰罗

D.梅奥

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