题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于我国仲裁制度的表述中，不适用《仲裁法》所规定的是（）

A.当事人关于货物买卖合同的纠纷

B.当事人关于劳动争议的纠纷

C.当事人不服仲裁裁决就同一纠纷可向人民法院起诉的，人民法院不予受理

D.仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件

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ABCD

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第1题

下列关于仲裁协议效力的表述中，不符合仲裁法律制度规定的是（)。

A.因买卖合同解除导致其中的仲裁协议无效

B.一方当事人受胁迫而订立的仲截协议无效

C.限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效

D.约定仲裁事项为继承纠纷的仲裁协议无效

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第2题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（)日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

A.A.三

B.B.五

C.C.七

D.D.九

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第3题

下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（)。

A.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

B.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

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第4题

劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,属于（)。

A.劳动争议

B.人事争议

C.人事纠纷

D.劳动法律事件

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第5题

劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（)年。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第6题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》，对管辖和回避表述正确的是（)

A.A.仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并口头通知当事人

B.B.当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行

C.C.当事人申请回避，回避事由在案件开庭审理后知晓的，可以在裁决结果作出前提出

D.D.仲裁委员会应当在回避申请提出的五日内，以口头或者书面形式作出决定

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第7题

劳动争议亦称劳动纠纷，这旨指劳动关系当事人之间因劳动的义务发生分歧而引起的争议。（)

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第8题

根据企业劳动争议形成的原则，下列不属于劳动争议的是（)。

A.劳动关系双方有关劳动权利与义务问题的纠纷

B.劳动关系当事人双方发生的争议

C.企业行政和职工之间的争议

D.企业领导与职工之间的争议

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第9题

根据《仲裁法》，关于仲裁裁决强制执行的说法，正确的是（)。

A.当事人申请执行仲裁裁决案件，应当由被执行人财产所在地基层人民法院管辖

B.仲裁裁决书未规定履行期间的，申请仲裁裁决强制执行的期限，从仲裁裁决书生效之日起计算

C.仲裁委员会根据需要可以设立仲裁裁决执行机构

D.申请仲裁裁决强制执行的期间为一年

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第10题

劳动争议的特征有（)

A.劳动争议的当事人是确定的

B.劳动争议的范围是限定的

C.劳动争议有特定的表现形式

D.不同的劳动争议适用不同的程序处理

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