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[单选题]

依据《劳动法》,下列情形中,不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有()。

A.怀孕7个月以上

B.孕期

C.哺乳期

D.怀孕5个月以上

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第1题

《劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.A.三个月

B.B.五个月

C.C.六个月

D.D.七个月

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第2题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A.禁止从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.经期不得从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.以上都不对

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第3题

对()的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.经期

B.怀孕七个月以上

C.哺乳未满一周岁的婴儿期间

D.以上都是

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第4题

女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。对怀孕七个月以上或者哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得()或者安排夜班劳动。

A.A.延长劳动时间

B.B.加班

C.C.值班

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第5题

对于怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时问和夜班劳动?

A.A.6个月

B.B.7个月

C.C.8个月

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第6题

依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得安排怀孕()的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间。

A.A.2个月

B.B.4个月

C.C.6个月

D.D.7个月

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第7题

对怀孕()个月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间进行产前检查,应计入劳动时间。

A.A.3

B.B.5

C.C.7

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第8题

根据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(《中华人民共和国劳动法》)

A.A.一周岁

B.B.两周岁

C.C.三周岁

D.D.四周岁

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第9题

有关延长工作时间限制的表述,错误的是()

A.用人单位延长工作时间通常需要与工会和劳动者协商

B.哺乳期内的女职工不得安排延长工作时间

C.每日延长工作时间最长不得超过1小时

D.怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间

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第10题

根据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A.A.3

B.B.5

C.C.6

D.D.7

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