题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于怀孕（)以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时问和夜班劳动？
A.6个月
B.7个月
C.8个月
单选题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.A.3
B.B.5
C.C.6
D.D.7
更多“对于怀孕（)以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时问和夜…”相关的问题
第2题
《劳动法》第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕（)以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.A.三个月
B.B.五个月
C.C.六个月
D.D.七个月
第3题
下列关于女职工劳动保护的表述，错误的是（)。
A.A.国家规定女职工生育享受98天产假
B.B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资，但女职工违反国家有关计划生育规定的除外
D.D.在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
第6题
用人单位应当给予孕期女职工下列劳动保护：（)
A.不得安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动，暂时安排其他合适工作
B.不能适应原岗位工作的，予以减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的岗位
C.有流产先兆或者习惯性流产史的，根据二级以上医疗机构的证明，适当安排保胎休息或者暂时调离有可能直接或间接导致流产的岗位
D.怀孕不满3个月且妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间
E.在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动时间
第7题
有关延长工作时间限制的表述，错误的是（)
A.用人单位延长工作时间通常需要与工会和劳动者协商
B.哺乳期内的女职工不得安排延长工作时间
C.每日延长工作时间最长不得超过1小时
D.怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间
第8题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于对女职工的特殊保护的是（)。
A.禁止从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.经期不得从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.以上都不对
