集团公司原则上每（）年评选一定数量的“中国移动班组建设示范单位”、“中国移动卓越班组”、“中国移动优秀班组长”。-上册

集团公司技能专家每3年评选一次，聘期（)年。

《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出，能工巧匠的评选是由基层各单位按照“统一标准、自行评选、自主申报、集团备案”的原则，每（)年组织评选一次，评选结果报集团公司审定备案。

公司劳动模范评选集团公司党组管理的干部原则上不参加评选（）

要严格控制到常驻地以外开展党建活动的规模、时间和数量，原则上每名党员每（）年不超过一次

“三清”企业每（）评选一次，按照“分级考评、统一命名”原则，二级单位的评选工作由公司组织考评，集团公司组织抽查

评审专家的评选，原则上每三年一次。（）

公司劳动模范评选数量原则上为公司用工总数的千分之一（）

根据《制造部班组长月度评价考核管理规定》中产品质量考核标准的要求，从月度各过程（内外部反馈、客户验收、工艺纪律检查等）无质量问题发生的班组中评选出月度质量之星（原则上每车间1名），给予500元/次的正激励，并在月度大会上予以表彰（）

全面检查是在一定周期内对法人机构公司治理、经营管理和业务活动及其风险状况进行的全面性检查，原则上每（）年至少安排一次

中国移动评选模范职工之家和模范职工小家，采取由基层工会组织申报，逐级推荐、考核、审定的程序，原则上（）评选一次

《集团公司装备管理办法（试行）》中规定，原则上专业分（子）公司每两年、所属企业每一年应组织一次装备检查（）